Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là mẫu tin tuyển dụng vị trí công việc Xưởng sản xuất/Cơ khí tại Huyện Trảng Bom, Đồng Nai, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:
[Tên Công Ty]
TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN/KỸ THUẬT VIÊN XƯỞNG SẢN XUẤT/CƠ KHÍ
Địa điểm:
Huyện Trảng Bom, Đồng Nai
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc vận hành, bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị trong xưởng sản xuất cơ khí.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn vận hành máy móc.
Gia công, chế tạo các chi tiết cơ khí theo yêu cầu.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau gia công, đảm bảo đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong quá trình làm việc.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Yêu cầu ứng viên:
Nam, tuổi từ 20 – 35.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề trở lên các chuyên ngành: Cơ khí, Chế tạo máy, Điện công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các xưởng sản xuất cơ khí.
Có kiến thức về cơ khí, chế tạo máy, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Sử dụng thành thạo các dụng cụ, thiết bị cơ khí (máy tiện, máy phay, máy hàn…).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về bảo trì, sửa chữa máy CNC.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận về an toàn lao động.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nghỉ lễ, Tết, phép năm, du lịch…).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa (nếu có).
Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Thông tin liên hệ:
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả.
[Tên Công Ty] rất mong nhận được hồ sơ của các ứng viên tiềm năng!
Lưu ý quan trọng:
[Tên Công Ty]:
Thay thế bằng tên công ty của bạn.
[Địa chỉ công ty]:
Thay thế bằng địa chỉ cụ thể của công ty.
[Địa chỉ email]:
Thay thế bằng địa chỉ email nhận hồ sơ của công ty.
[Số điện thoại liên hệ]:
Thay thế bằng số điện thoại liên hệ của công ty.
[Tên người liên hệ]:
Thay thế bằng tên người phụ trách tuyển dụng.
Mức lương:
Cần khảo sát mức lương trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, hấp dẫn ứng viên.
Các quyền lợi khác:
Có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có (ví dụ: thưởng KPI, thưởng sáng kiến,…) để tăng tính hấp dẫn của tin tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!