Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Nhân viên Vật tư theo dõi/cấp phát NVL tại nhà máy Đồng Nai, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Vật tư theo dõi/cấp phát NVL
Địa điểm làm việc:
[Tên nhà máy], Đồng Nai
Báo cáo cho:
Trưởng phòng/Quản lý Kho
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo quá trình theo dõi, cấp phát vật tư, nguyên vật liệu (NVL) tại nhà máy diễn ra chính xác, kịp thời, đáp ứng nhu cầu sản xuất và tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Theo dõi và quản lý NVL:
Theo dõi số lượng tồn kho NVL, đảm bảo mức tồn kho hợp lý, không để xảy ra tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa.
Thực hiện kiểm kê NVL định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Cập nhật dữ liệu NVL vào hệ thống quản lý kho (ERP/phần mềm quản lý kho).
Cấp phát NVL:
Tiếp nhận yêu cầu cấp phát NVL từ các bộ phận liên quan (sản xuất, bảo trì…).
Kiểm tra tính hợp lệ của yêu cầu cấp phát.
Thực hiện cấp phát NVL theo đúng số lượng, chủng loại, đảm bảo chất lượng.
Ghi nhận đầy đủ thông tin cấp phát vào hệ thống.
Quản lý chứng từ:
Lưu trữ, sắp xếp các chứng từ liên quan đến nhập, xuất, tồn kho NVL (phiếu nhập, phiếu xuất, biên bản kiểm kê…).
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của chứng từ.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo cung cấp NVL kịp thời.
Phối hợp với bộ phận sản xuất để nắm bắt nhu cầu sử dụng NVL.
Phối hợp với bộ phận kế toán để đối chiếu số liệu.
Báo cáo:
Lập báo cáo về tình hình nhập, xuất, tồn kho NVL định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Báo cáo các vấn đề phát sinh liên quan đến NVL (hư hỏng, thất thoát…).
Các công việc khác:
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình quản lý NVL.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Vật tư, Thủ kho…) trong các nhà máy sản xuất.
Kiến thức:
Hiểu biết về quy trình quản lý kho, quản lý vật tư, nguyên vật liệu.
Nắm vững các nguyên tắc về kiểm kê, bảo quản NVL.
Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng (ISO…).
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel).
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý kho (ERP…).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kho vận…).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Chế độ phúc lợi khác:
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
THÔNG TIN LIÊN HỆ
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
[Địa chỉ nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Công ty chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không hoàn lại.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!