Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên QC/KCS kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng tại Đồng Nai, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và thông tin cần thiết khác:
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Vị trí:
Nhân viên QC/KCS (Kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng)
Địa điểm làm việc:
Đồng Nai
Loại hình công việc:
Toàn thời gian
Ngành nghề:
Quản lý chất lượng, Sản xuất
Cấp bậc:
Nhân viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng theo quy trình, tiêu chuẩn của công ty.
Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu về chất lượng trước khi xuất xưởng.
Phát hiện, ghi nhận các lỗi, sự không phù hợp của sản phẩm và báo cáo cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kỹ thuật,…) để tìm ra nguyên nhân và biện pháp khắc phục các lỗi chất lượng.
Theo dõi, giám sát quá trình khắc phục lỗi và đánh giá hiệu quả.
Lập báo cáo chất lượng định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Đề xuất các cải tiến quy trình kiểm tra chất lượng để nâng cao hiệu quả công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí QC/KCS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm trong lĩnh vực [
LƯU Ý:
Điền lĩnh vực sản xuất cụ thể của công ty bạn, ví dụ: điện tử, cơ khí, gỗ, thực phẩm, may mặc,…]
Kiến thức:
Am hiểu về các phương pháp kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Có kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, HACCP,… nếu có).
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (nếu có).
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo kiểm.
Kỹ năng quan sát, phân tích, đánh giá tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
Yêu cầu khác:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[
LƯU Ý:
Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể. Mức lương cần cạnh tranh để thu hút ứng viên.]
Phụ cấp:
[
LƯU Ý:
Liệt kê các khoản phụ cấp như: ăn trưa, đi lại, nhà ở, chuyên cần,…)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Bảo hiểm:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị, dụng cụ cần thiết để làm việc.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Chế độ khác:
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
[
LƯU Ý:
Thêm các chế độ phúc lợi khác (nếu có) để tăng tính hấp dẫn của công việc.]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [
LƯU Ý:
Điền địa chỉ email nhận hồ sơ của công ty.]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [
LƯU Ý:
Điền địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp (nếu có).].
Điện thoại liên hệ:
[
LƯU Ý:
Điền số điện thoại liên hệ của bộ phận tuyển dụng.]
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
[
LƯU Ý:
Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điền thông tin cụ thể:
Thay thế các phần [
LƯU Ý:
…] bằng thông tin chính xác của công ty bạn.
Đảm bảo tính hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên tiềm năng.
Hình thức trình bày:
Trình bày rõ ràng, mạch lạc, dễ đọc.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!