Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản nháp mô tả công việc mẫu mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Vị trí:
[Tên vị trí tuyển dụng – ví dụ: Nhân viên/Chuyên viên QA/QC, Kỹ sư Sản xuất, Nhân viên Kho…]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể của nhà máy/văn phòng tại Đồng Nai]
Công ty:
[Tên công ty – Công ty 100% vốn Đài Loan hoạt động trong lĩnh vực điện tử]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên.
[Liệt kê các nhiệm vụ chính của vị trí – ví dụ:
Nhân viên QA/QC:
Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất và thành phẩm, phát hiện và xử lý các lỗi phát sinh, lập báo cáo chất lượng.
Kỹ sư Sản xuất:
Giám sát và tối ưu hóa quy trình sản xuất, giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cải tiến năng suất.
Nhân viên Kho:
Quản lý hàng hóa trong kho, nhập xuất hàng, kiểm kê định kỳ, đảm bảo số lượng và chất lượng hàng hóa.]
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp [trình độ học vấn phù hợp – ví dụ: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học] chuyên ngành [chuyên ngành phù hợp – ví dụ: Điện tử, Cơ khí, Quản lý chất lượng…]
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành điện tử.
Kỹ năng:
[Liệt kê các kỹ năng chuyên môn cần thiết – ví dụ: Sử dụng thành thạo các công cụ đo lường, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, kiến thức về ISO 9001…]
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Khả năng giao tiếp tốt.
[Ưu tiên: Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung]
[Kỹ năng mềm khác phù hợp với công việc]
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
[Các loại phụ cấp – ví dụ: Ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)]
Thưởng:
[Thưởng năng suất, thưởng tháng/quý/năm, thưởng các dịp lễ Tết]
Bảo hiểm:
Đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.
Đào tạo:
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
[Các cơ hội khác – ví dụ: Tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch hàng năm]
Phúc lợi khác:
[Liệt kê các phúc lợi khác – ví dụ: Quà tặng sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ nhà ở/đi lại…]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không phù hợp.
CHÚC BẠN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG!
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Điền đầy đủ thông tin:
Thay thế các phần trong ngoặc vuông `[]` bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh mô tả công việc:
Mô tả công việc càng chi tiết và chính xác, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.
Nêu rõ yêu cầu:
Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết một cách rõ ràng.
Nhấn mạnh quyền lợi:
Quyền lợi hấp dẫn sẽ thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, mạch lạc.
Đăng tải trên các kênh tuyển dụng phù hợp:
Các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, v.v.
Tham khảo các mẫu mô tả công việc tương tự:
Tìm kiếm trên mạng để có thêm ý tưởng.
Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp và tài năng!